“Pressupõe-se certa racionalidade impessoal que,
orientada por regras formais que padronizam e
conferem igualdade no tratamento dos casos,
estabelece com nitidez as relações de mando e
subordinação, mediante a distribuição das atividades
a serem executadas, tendo como referência os
objetivos que busca atingir." (matias-pereira , José.
Manual de Gestão Pública Contemporânea. 4ª Edição. São
Paulo: Atlas, 2012. p. 57.)
O trecho acima refere-se a uma das dinâmicas
organizacionais da Administração Pública,
reveladora da denominada administração:
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