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#2771534

Considerando o procedimento sumaríssimo na Justiça doTrabalho, assinale a opção correta.

  • Os dissídios individuais e coletivos cujo valor não exceda 60 salários-mínimos na data do ajuizamento da reclamação trabalhista ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo.
  • Estão excluídas do procedimento sumaríssimo as demandas trabalhistas em que é parte a Administração Pública direta, autárquica e fundacional.
  • As reclamações trabalhistas enquadradas no procedimento sumaríssimo admitem citação por edital.
  • A sentença trabalhista a ser proferida no procedimento sumaríssimo não pode dispensar o relatório.
  • No procedimento sumaríssimo trabalhista, as testemunhas, até o máximo de três para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamentovmediante intimação.
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