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#3091905

Uma das formas de tomada de decisão em uma organização, que envolve o indivíduo, é a chamada tomada de decisão intuitiva.

Todas as afirmativas abaixo se referem a este conceito, com exceção de:

  • Apoia-se em associações holísticas ou conexões difusas entre informações divergentes.
  • É rápida e tem um grande componente afetivo, o que significa que geralmente envolve emoções.
  • É um processo cognitivo consciente apoiado nas experiências essencialmente laborais.
  • É um processo cognitivo inconsciente apoiado nas experiências vividas.
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