Você é um gerente de uma área da empresa. Seus funcionários estão sofrendo
com o excesso de rotina, repetição nas tarefas individuais, parecem sempre cansados
e aparentam desmotivação. Você deverá tomar uma ação gerencial, sendo
que não cabem demissão, transferência ou treinamento (que não é uma ação imediata).
Você deverá abrir o expediente de amanhã com uma ação efetiva. Assim,
você chega e propõe (segundo os conceitos relativos à motivação):
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