O comportamento organizacional é o campo de estudo voltado à
compreensão do comportamento humano nos contextos
organizacionais, bem como à interação entre os indivíduos e a
própria estrutura da organização. Por envolver múltiplas variáveis
e relações complexas, esse campo oferece tanto desafios quanto
oportunidades para a atuação dos gestores, especialmente no que
se refere à eficácia individual e coletiva.
A partir dessa definição, o comportamento organizacional
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