A está voltado para a promoção do desenvolvimento dos colaboradores nos aspectos cognitivo, emocional e social;
B deve ser pensado no interior da estratégia de gestão mais abrangente da empresa, visando a competitividade;
C está voltado para a criação de um ambiente de aprendizagem acessível a todos os colaboradores;
D deve ser pensado como processo contínuo de avaliação e adaptação às mudanças no ambiente educacional;
E está voltado para a implementação de metodologias de ensino que sejam inovadoras e estimulem a criticidade.