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#3211709

O desempenho refere-se à capacidade de alcançar metas e resultados. As equipes são constantemente avaliadas com base em seu desempenho, nos resultados que alcançam e no valor agregado que proporcionam.

Assinale a opção que apresenta a análise do desempenho de equipes no nível diádico

  • Interação, entendimento mútuo e modelo mental compartilhado.
  • Recursos críticos necessários ao trabalho.
  • Conhecimento, habilidades e competências.
  • Identidade comum, elevado senso de confiança recíproca e comportamento integrado.
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