A o espírito de equipe, definido pela harmonia entre os colaboradores, com melhora do desempenho organizacional.
B a intensificação, que busca a redução do tempo de produção por meio do uso maximizado de equipamentos e mão-deobra.
C o estudo dos tempos e movimentos, que consiste na análise das atividades buscando a eliminação de ações desnecessárias.
D a supervisão funcional, estabelecendo que os colaboradores devem receber ordens de vários supervisores diferentes.
E a contingência pontual, que entende não existir uma maneira ideal de alcançar um objetivo, mas diversas formas satisfatórias.