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#3345256

Entre os diferentes tipos de modelos remuneratórios que podem ser utilizados pelas organizações, o uso da remuneração funcional tem como vantagem

  • incentivar a assunção de riscos pelos colaboradores.
  • contribuir para o desenvolvimento profissional.
  • recompensar a improvisação na tomada de decisão.
  • facilitar a definição dos custos fixos da organização.
  • garantir a disseminação do conhecimento e a inovação.
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