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#1650490

O recrutamento é um processo por meio do qual a organização atrai candidatos do mercado para suprir o processo de seleção aos cargos disponíveis. O recrutamento pode ser interno ou externo.
É um ponto forte do recrutamento interno:

  • favorecer mudanças na cultura organizacional;
  • introduzir rapidamente novas competências na organização;
  • promover a interação da organização com o mercado de trabalho;
  • encorajar o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários;
  • introduzir novas ideias e visões na organização.
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