Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 3
Administração Geral 11
Administração Pública 5
Administração de Recursos Materiais 2
Auditoria Governamental 1
Contabilidade Geral 2
Direito Administrativo 7
Direito Constitucional 3
Engenharia de Produção 1
Gerência de Projetos 4
Gestão de Pessoas 6
Legislação Estadual 1
Legislação da Defensoria Pública 4
Português 28
Redação Oficial 2
O diretor de recursos humanos de um órgão público de grande porte está considerando a implantação da avaliação de desempenho 360 graus, em substituição à avaliação por comissão de avaliação, atualmente adotada no órgão. O diretor considera que a avaliação 360 graus permite uma perspectiva mais ampla do desempenho do avaliado.
No entanto, o método apresenta, entre suas desvantagens:
