A grau de satisfação com os pares; grau de satisfação com as políticas e práticas de recursos humanos;
B índice de qualidade do trabalho em equipe; absenteísmo total;
C turnover;grau de satisfação com a organização;
D índice de adequação do empregado à vaga; índice de retenção;
E índice de satisfação dos clientes; grau de satisfação com a liderança.