A Constituição da República de 1988 dispõe que a lei reservará
percentual dos cargos e empregos públicos para as pessoas
portadoras de deficiência e definirá os critérios para sua
admissão.
De acordo com a jurisprudência do Superior Tribunal de Justiça,
as pessoas com deficiência têm direito a um mínimo das vagas
ofertadas em concurso público e:
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