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Anulada / Desatualizada
#1748295

A Constituição da República de 1988 estabelece que o servidor público estável só perderá o cargo nas hipóteses lá elencadas, dentre elas, em virtude de:

  • sentença judicial recorrível, em que tenham sido assegurados o contraditório e a ampla defesa;
  • procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada a ampla defesa;
  • sindicância sumária disciplinar, em que tenham sido assegurados o contraditório e a ampla defesa;
  • processo administrativo de que tenha resultado condenação por ato de improbidade administrativa aplicada pelo chefe do Poder Executivo;
  • inquérito policial do qual tenha resultado relatório final assinado pelo Delegado de Polícia apontando prática de crime.
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