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#1583080

Em uma reunião para definição de metas de desempenho individual para 2018, um funcionário declarou ao chefe: “Quero mostrar que dou conta de atribuições complexas; gosto de metas desafiadoras e quero ser o melhor membro da equipe”.


De acordo com as teorias de motivação, o funcionário apresenta, como necessidade predominante:

  • afiliação;
  • poder;
  • controle;
  • realização;
  • reforço.
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