A Sistema social – sociograma – relações humanas – motivação – homem/organização.
B Ênfase nas tarefas – autoridade centralizada – acentuada divisão do trabalho – inspirada em sistemas de engenharia.
C Ênfase na prática da administração – reafirmação dos postulados clássicos – ênfase nos princípios gerais de administração – ênfase nos objetivos e nos resultados – ecletismo nos conceitos.
D Ênfase nas pessoas – delegação de autoridade – autonomia dos funcionários – confiança e abertura.
E Estrutura formal – organograma – cargos – incentivo financeiro – homem/máquina.