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#1910383

Na gestão pública contemporânea são crescentes os esforços no sentido de avaliar e mensurar o desempenho. Passa a ser importante reconhecer que as ações relacionadas à gestão de pessoas também devem ter seus reflexos avaliados e mensurados. Uma medida que indique os reflexos das ações na área de gestão de pessoas pode ser um índice de:

  • atendimento demanda de produtos;
  • clima organizacional;
  • cumprimento do Plano de Obras;
  • economicidade em compras;
  • execução do orçamento estratégico.
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