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#2086559

Desenvolver relações humanas no ambiente de trabalho a partir de dinâmicas de grupo permite criar um espaço psicossocial alternativo, que pode ser muito útil para construir interações entre pessoas e áreas das empresas. São características da dinâmica de grupo:

  • clima de confiança mútua e treinamento em técnicas de ataque e defesa;
  • compartilhamento de pensamentos e adesão a uma tarefa comum;
  • consideração pelo outro e desenvolvimento de fórmulas de cortesia;
  • redução das diferenças individuais e aprendizagem de novas maneiras de agir;
  • valorização da integração grupal e adoção de condutas normativas.
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