A possibilitar a avaliação de recursos humanos, materiais e financeiros para inclusão social;
B viabilizar a interação de diversos programas e profissionais em um mesmo espaço;
C permitir escolher a melhor maneira de efetivar políticas que beneficiem os usuários;
D otimizar oportunidades e diferenciar as tarefas gerenciais dos vários níveis hierárquicos da instituição;
E minimizar as condições de penúria de uma dada população mediante critérios de elegibilidade.