A Não há óbice à dispensa sem justa causa no caso em exame, pois isso é um direito do empregador.
B Errado o empregador, porque, nesse caso, a dispensa sem justa causa teria de ser autorizada pela Justiça.
C Correto o empregador, inexistindo estabilidade na hipótese, já que não se trata de acidente do trabalho.
D Errado o empregador, pois o empregado teria estabilidade por doze meses após o retorno.
E Não há lei que discipline essa situação, daí porque o empregador tem liberdade para fazer o que desejar.