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#2014488

Nos termos da Lei n. 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais, a penalidade disciplinar denominada demissão será aplicada ao servidor, entre outros, nos casos de:

  • corrupção e quando recusar fé a documentos públicos.
  • abandono de cargo e quando utilizar pessoal da repartição em atividades particulares.
  • improbidade administrativa e quando recusar-se a atualizar seus dados cadastrais.
  • dilapidação do patrimônio nacional e quando praticar qualquer insubordinação em serviço.
  • lesão aos cofres públicos e quando reincidir em faltas punidas com advertência.
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