A Definição de objetivos a serem atingidos, seleção de estratégias para atingir os objetivos, análise dos custos das ações necessárias e identificação dos recursos organizacionais que serão envolvidos.
B Definição de objetivos a serem atingidos, seleção de estratégias para atingir os objetivos, análise dos custos das ações necessárias e a existência de políticas de responsabilidade social.
C Definição de objetivos a serem atingidos, seleção de estratégias para atingir os objetivos, análise dos custos das ações necessárias e a existência de políticas de compliance.
D Definição de objetivos a serem atingidos e seleção de estratégias para atingir os objetivos (sem considerar os custos).
E Definição de objetivos a serem atingidos, seleção de estratégias e plano de demissão incentivada.