A Os benefícios são uma forma de remuneração.
B Os treinamentos visando à capacitação do colaborador são aplicados sempre depois do ingresso do trabalhador na organização.
C Os fatores de ordem psicológica não devem ser considerados quando se deseja a satisfação no trabalho.
D Os prêmios de produtividade não podem ser considerados como benefícios.
E As horas extras não são consideradas benefícios, pois são de pagamento obrigatório.