A Na administração pública as práticas que proporcionam o crescimento, o desenvolvimento profissional e de competências são importantes para alcançar a satisfação no trabalho e a melhor prestação de serviços para a sociedade.
B Como na administração pública todos os procedimentos são norteados por lei, motivação e liderança não fazem sentido.
C Criatividade, inovação e realização profissional não são elementos importantes na administração de recursos humanos na esfera pública.
D Como a organização pública não compete com outras organizações não é preocupação da área de recursos humanos que as pessoas estejam preparadas para enfrentar mudanças constantes.
E A área de recursos humanos na administração pública não se preocupa com o planejamento da força de trabalho.