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#2726121

Uma das etapas do gerenciamento de competências consiste na identificação do gap de competências. A figura a seguir apresenta a ilustração do movimento que tende a acontecer com as competências atuais e as competências necessárias:



A análise dessa figura permite concluir que:

  • quanto mais o tempo passa, maiores as competências atuais e as necessárias;
  • quanto mais dinâmica for a visão, menores serão as competências necessárias;
  • o gap entre as competências atuais e as necessárias tende a aumentar com o tempo;
  • o distanciamento entre as competências atuais e as necessárias é cíclico;
  • existe um ponto estável em que as competências atuais e necessárias se equilibram.
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