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FEMPERJ - 2012 - TCE-RJ - Analista de Controle Externo - Organizacional

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Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 4 Administração Geral 14 Administração Pública 6 Direito Administrativo 13 Direito Constitucional 3 Direito Financeiro 5 Gerência de Projetos 8 Gestão de Pessoas 6 Legislação Estadual 3 Legislação dos Tribunais de Contas (TCU, TCEs e TCMs) e Ministérios Públicos de Contas 8 Modelagem de Processos de Negócio (BPM) 10 Português 20
#2726158
Administração Geral: Abordagem Comportamental da Administração, Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO), Gestão Estratégica, Liderança e Motivação
2012 FEMPERJ TCE-RJ
Analista de Controle Externo Organizacional

Um tema que despeita especial interesse das organizações em ambientes de elevada complexidade diz respeito à motivação do indivíduo para o trabalho e sua relação com o binômio produtividade e qualidade. Além do investimento em programas de capacitação para os funcionários, as organizações têm expectativa de que os gestores possam estimular e incentivar seus subordinados para o alcance de resultados. Dessa forma, pode-se afirmar que a motivação é um processo:

  • extrínseco, e pode ser influenciada pelo líder e pela participação em programas de capacitação;
  • intrínseco, e pode ser influenciada pelo líder e pela participação em programas de capacitação;
  • extrínseco, e não pode ser influenciada pelo líder, mas pela participação em programas de capacitação;
  • intrínseco, e não pode ser influenciada pelo líder, mas pela participação em programas de capacitação;
  • intrínseco, e não pode ser influenciada pelo líder nem pela participação em programas de capacitação.
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