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#2400330

Considere a hipótese de um servidor efetivo que, após responder a processo disciplinar administrativo, é considerado culpado e demitido, mas a decisão administrativa vem a ser anulada por decisão judicial. No caso de o seu cargo já ter sido extinto, o servidor será incluído na seguinte condição:

  • empossado em cargo de mesma remuneração
  • reintegrado em cargo de função semelhante
  • readmitido em seu cargo original
  • colocado em disponibilidade
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