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#2766316

A qualidade de vida no trabalho refere-se à preocupação com o bem-estar geral e a saúde dos colaboradores no ambiente laboral. De acordo com o Modelo de Walton, as dimensões autonomia, significado e identidade da tarefa, retroação e retroinformação estão relacionadas com o seguinte fator:

  • trabalho e espaço total de vida
  • garantia constitucional e moral
  • oportunidade de crescimento e segurança
  • utilização e desenvolvimento de capacidades
  • relevância social e política da vida no trabalho
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