A Estabelecimento de uma política de pessoal com base no mérito – burocracia.
B Criação de uma estrutura administrativa organizada com um controle minucioso das atividades-meio – burocracia.
C Abertura a uma postura empresarial e empreendedora – gerencialismo.
D Maior controle dos gastos públicos e volta da reflexão sobre o Estado Mínimo – gerencialismo.
E Modelo de caráter rígido e hierarquizado – patrimonialismo.