A férias anuais remuneradas, aviso prévio e salário noturno superior ao diurno.
B seguro-desemprego, licença-paternidade e remuneração do serviço extraordinário superior.
C décimo terceiro salário, fundo de garantia do tempo de serviço e proteção do mercado de trabalho da mulher.
D remuneração nunca inferior ao salário mínimo, repouso semanal remunerado e licença à gestante.
E duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, salário-família e seguro desemprego.