A hierárquico, aplicando, de ofício, medidas corretivas fundamentadas na condição de supremacia do Estado em face do particular contratado.
B disciplinar, aplicando sanções contratuais mediante procedimento próprio, eis que tal poder não se restringe àqueles que possuem vínculo funcional com a Administração.
C de polícia, adotando medidas de intervenção na atividade da empresa, dada a ocorrência de prejuízo à Administração.
D regulamentar, aplicando as penalidades previstas em ato normativo próprio, independentemente de previsão contratual.
E de tutela, apenando a empresa com base nas cláusulas exorbitantes próprias dos contratos administrativos.