A Matricial, caracterizada pela segregação de atividades administrativas das operacionais, ligadas a partir dos denominados centros de comando.
B Divisional, caracterizada pela criação de órgãos que operam com relativa autonomia, denominados centro de resultados.
C Sistêmica, com a conjugação de diferentes atribuições, técnicas e administrativas, em órgãos de competência geral e ampla.
D Funcional, com órgãos permanentes e temporários, estes últimos vinculados à duração de projetos estratégicos.
E Estrutural, pautada pela divisão racional do trabalho, com unidades que atuam de forma sequencial e interdependente, sem qualquer grau de autonomia.