A denota o grau de satisfação dos indivíduos em relação ao ambiente organizacional e exerce influência na motivação dos integrantes da organização.
B não é passível de aferição mediante pesquisas, dado seu caráter prescritivo e precário.
C é um fenômeno estritamente individual, de natureza psicológica e restrito ao foro íntimo de cada integrante da organização.
D é determinado por fatores exógenos à organização, não sendo influenciado por fatores internos.
E constitui um fenômeno transitório, que não exerce influência sobre a produtividade dos integrantes da organização.