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#2643599

Fazem parte da Política de Administração de Recursos Humanos adotada por uma organização

  • a pesquisa de mercado e o desenvolvimento de novos produtos.
  • a análise e descrição de cargos e a avaliação de desempenho.
  • o estabelecimento de metas estratégicas e a administração de insumos.
  • a auditoria de custos de produção e a alocação de Recursos Humanos.
  • a definição da missão da organização e a implementação dos desafios e oportunidades apresentados.
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