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As expressões Educação ao longo da vida e Aprendizagem ao longo da vida, considerando o ambiente corporativo

  • são sinônimos e estão associadas aos direitos dos trabalhadores a continuarem a aprender, ter acesso à cultura e desenvolver a cidadania corporativa.
  • são distintas, sendo a primeira destinada a qualificar a educação informal e a segunda a educação formal em ambientes escolares ou profissionais.
  • equivalentes, variando apenas na escala das aprendizagens, no aprofundamento teórico ou prático, e quanto ao conteúdo.
  • tornam-se referidas ao desenvolvimento profissional e à empregabilidade vinculadas sempre às necessidades produtivas do mercado.
  • são complementares e caracterizam as ações que resultam da superação da teoria do capital humano para a teoria do capital cultural.
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