Universidade Corporativa não é orfanato, não é instituição de caridade, não é o braço social da empresa e não é mecanismo
compensatório. Sua função é cumprir o outro e maior "papel social" da empresa, que é produzir, ser competitiva, dar lucro,
investir, crescer e engrandecer o País. Considerando o trecho acima, é correto afirmar que uma das características fundantes da Universidade Corporativa é
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