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#1770023

Os estudos sobre liderança desenvolvidos pela Universidade de Ohio nos anos de 1940, buscaram identificar dimensões independentes do comportamento do líder, descrevendo duas categorias de liderança, que são:

  • diretiva e colaborativa.
  • democrática e autocrática.
  • autocentrada e cooperativa.
  • ênfase nas pessoas e ênfase na produção.
  • estrutura de iniciação e consideração.
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