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#2000269

Considere:

I. Férias.

II. Ausência do empregado por até dois dias consecutivos em caso de falecimento de ascendente.

III. Intervalo para refeição e descanso.

Os itens I, II e III são hipóteses de 

  • suspensão, interrupção e suspensão do contrato de trabalho, respectivamente.
  • interrupção do contrato de trabalho.
  • suspensão do contrato de trabalho.
  • interrupção, interrupção e suspensão do contrato de trabalho, respectivamente.
  • suspensão, suspensão e interrupção do contrato de trabalho, respectivamente.
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