A Centradas nas pessoas, definem claramente os padrõesde trabalho de cada colaborador.
B Visionárias dão total liberdade e participam minimamentena motivação e na tomada de decisão doscolaboradores.
C Centradas nas tarefas tendem a produzir melhoresresultados em termos de eficiência e produtividade,principalmente no médio e longo prazo.
D Democráticas tendem a gerar desorganização einsatisfação no grupo, levando a menor produtividade eresultados de menor qualidade.
E Transacionais são baseadas na autoridade, recompensandoesforços e desempenho dos colaboradores.