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#2002037

Na moderna Gestão de Pessoas, a estratégia de recursos humanos constitui o plano global ou a abordagem geral que a organização adota, para

  • motivar as equipes a realizar suas tarefas sem supervisão direta e presente.
  • garantir a adoção de boas práticas de mercado com foco na sustentabilidade.
  • assegurar que as pessoas atinjam seus objetivos pessoais e individuais.
  • garantir a criação de políticas que possibilitem elevar a produtividade dos funcionários.
  • assegurar que as pessoas possam cumprir adequadamente a missão organizacional.
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