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#2390899

A remuneração dos membros do conselho tutelar será disciplinada pela lei municipal ou distrital, garantindo-se

  • cobertura previdenciária, férias anuais remuneradas, licença-maternidade, adicional de periculosidade e adicional por trabalho noturno.
  • férias anuais remuneradas, salário mínimo regional, licença-maternidade, licença-paternidade e vale transporte.
  • licença-maternidade, licença-paternidade, adicional por trabalho noturno, auxílio-alimentação e gratificação natalina.
  • férias anuais remuneradas acrescidas de 1/3 (um terço) do valor da remuneração mensal, licença-maternidade, licença-paternidade e pagamento das horas extras.
  • cobertura previdenciária, férias anuais remuneradas acrescidas de 1/3 (um terço) do valor da remuneração mensal, licença-maternidade, licença-paternidade e gratificação natalina.
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