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Anulada / Desatualizada
#2793194

Entre as afirmações abaixo,é entendimento sumulado pelo Tribunal Superior doTrabalho,em relação às férias:

  • O empregado que se demite antes de completar doze meses de serviço não tem direito a férias proporcionais.
  • A remuneração das férias do tarefeiro deve ser cal- culada com base na média da produção do período aquisitivo, aplicando-se-lhe a tarifa da data da aquisição do direito.
  • A indenização pelo não deferimento das férias no tempo oportuno será calculada com base na remu- neração devida ao empregado na época da aquisição do direito.
  • Os dias de férias gozados após o período legal de concessão deverão ser remunerados em dobro.
  • As faltas ao serviço justificadas por lei não serão descontadas da remuneração das férias, mas serão descontadas para o cálculo do período de férias do empregado.
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