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FCC - 2013 - TRT - 12ª Região (SC) - Analista Judiciário - Área Administrativa

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Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 3 Administração Geral 4 Administração Pública 5 Administração de Recursos Materiais 2 Contabilidade Pública 5 Direito Administrativo 7 Direito Constitucional 3 Direito do Trabalho 4 Gerência de Projetos 1 Gestão de Pessoas 3 Legislação dos Tribunais do Trabalho (TST e TRTs) 2 Português 18 Psicologia 3
#2794295
Direito do Trabalho: Cessação do contrato de emprego, Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais
2013 FCC TRT - 12ª Região (SC)
Analista Judiciário Área Administrativa

O descumprimento de ordens legais, legítimas e pessoais de serviços efetuados pelo gerente para o seu subordinado, constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador na modalidade de

  • incontinência de conduta.
  • ato de indisciplina.
  • desídia no desempenho das respectivas funções.
  • ato de insubordinação.
  • ato de improbidade.
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