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No contrato de prestação de serviços sem prazo estipulado para o término, nem se podendo inferi-lo da natureza da celebração, qualquer das partes poderá resolver o contrato, mediante aviso prévio que deverá ser dado

  • com antecedência de quatro dias, se o salário for fixado por dia.
  • com antecedência de oito dias, se o salário se houver fixado por tempo de um mês, ou mais.
  • com antecedência de sete dias ou uma semana, se o salário for fixado por um mês ou mais.
  • na véspera, quando se tenha contratado por prazo maior de um mês.
  • com antecedência de quinze dias se já tiver decorrido mais de dois meses de prestação de serviço.
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