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As organizações humanas formais, sejam privadas ou públicas, representam uma espécie de arranjo entre as variáveis, objetivos, atividades e recursos, num processo de gestão conhecido como planejamento, organização, direção e controle, em que os paradigmas ou modelos de gestão são decididos e implantados para fazer funcionar a organização. A obtenção de recursos para sustentar o funcionamento da organização privada difere das organizações públicas devido

  • ao uso intenso da vantagem competitiva da preferência do consumidor.
  • ao poder de barganha dos fornecedores.
  • ao poder de barganha dos clientes-cidadãos.
  • à diferenciação do negócio de serviço público.
  • à liderança em Custos dos entes públicos.
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