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#1913438

A organização informal compreende os grupos, normas, cultura, percepções e sentimentos em relação à realidade objetiva da organização formal. O produto dos sentimentos individuais e grupais em relação a esta realidade denomina-se

  • cultura organizacional.
  • clima organizacional.
  • desenvolvimento organizacional.
  • individualidade dos sentimentos.
  • identidade da cultura.
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