A de ambos, poderem ocorrer na Administração Direta ou Indireta.
B dos cargos, necessariamente levarem à estabilidade.
C dos empregos, não exigirem concurso público para seu preenchimento.
D dos cargos, serem criados por ato administrativo do chefe do Poder Executivo.
E de ambos, poderem submeter-se ao regime da CLT ou de estatutos especiais, a critério da norma que os tenha criado.