A colocado em disponibilidade, já que não observou o prazo legal de 30 (trinta) dias para entrar em exercício.
B demitido do cargo, em virtude da não observância do prazo de 30 (trinta) dias para entrar em exercício.
C exonerado do cargo, uma vez que não entrou em exercício dentro do prazo legal de 15 (quinze) dias.
D readaptado em outro cargo, posto que não passou a desempenhar suas funções dentro de prazo legal de 30 (trinta) dias.
E punido com a pena de suspensão por até 15 (quinze) dias, após entrar em exercício.