A A sindicância é obrigatória quando houver representação sobre irregularidade ou falta do servidor passível de advertência.
B Cabe sindicância, como preliminar do processo administrativo, somente nos casos de demissão e demissão a bem do serviço público.
C O sindicante verificará as circunstâncias do fato, inquirindo formalmente o autor da representação, se houver.
D A sindicância só poderá ser feita por serventuário da Justiça quando manifestamente evidente a falta.
E De posse do relatório do sindicante, a autoridade poderá determinar novas diligências e, afinal, decidirá ou mandará instaurar o processo administrativo, se for o caso.