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#3717521

Na seleção tal como ocorre na Gestão de Pessoas, envolve-se a responsabilidade de linha, assim como a função de staff. Assinale a alternativa que descreve uma responsabilidade de linha.

  • Fazer as entrevistas de triagem dos candidatos que se apresentam.
  • Acompanhar e avaliar os resultados do processo.
  • Decidir quanto às características fundamentais dos candidatos.
  • Sugerir correções para melhorar o processo seletivo.
  • Preparar e treinar os gerentes nas técnicas de entrevistar candidatos.
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